Manager en animant des « Barcamps »

Passer en mode collaboratif, en tant que chef de secteur d’un grand magasin, c’est être en capacité de lâcher prise tout en assurant « le chiffre de la semaine » !

Pas si simple de quitter ses habitudes et sa casquette traditionnelle de manager pour revêtir celle du pilote de « Barcamp » au service d’un collectif libre de proposer, décider puis d’agir en autonomie.

« 1, 2, 3 Facilitez ! » s’est vu confier la mission de former les 12 membres du comité de direction à l’animation d’ateliers collaboratifs pour traiter de sujets transverses au sein du magasin Leroy Merlin de Roques.

 

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