Innovation managériale

Qu’est ce-que l’innovation managériale ?

La particularité de l’Innovation managériale est qu’elle ne repose pas sur une méthode ou des techniques, mais sur un état d’esprit.

C’est permettre aux managers de passer d’une fonction COMMAND & CONTROL à un rôle de FACILITATEUR de la performance de ses collaborateurs.

Cela revient à travailler sur la confiance, la responsabilité de chacun et son épanouissement, en s’appuyant sur les vertus de l’intelligence collective, la posture agile, tout en dopant la créativité.

 

 

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