04 Déc: L’engagement au travail pour près de 6 salariés sur 10 

Trois ans après le début de la crise sanitaire, l’enquête menée par OpinionWay pour l’Observatoire de l’Engagement explore les tendances et impacts perçus par les managers et les collaborateurs en matière d’engagement au travail. Alors que l’individualisme prend de l’ampleur, l’étude révèle que les collaborateurs sont davantage engagés au profit de leur équipe et non plus de l’entreprise. Des résultats à contre-courant des idées reçues.

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30 Nov: Lorsque management rime avec incompétence

Si beaucoup d’entreprises échouent à mettre en place l’holacratie, c’est qu’elles continuent à faire reposer le pouvoir sur le titre, et non sur la compétence. Contrairement à ce que pensent beaucoup, management rime souvent avec incompétence. C’est ce qui ressort de l’observation de nombreuses entreprises.

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