Qu’elle soit contextuelle, relationnelle ou visionnaire, l’intuition serait la plus haute forme d’intelligence. C’est surtout un outil de survie pour les managers en période tourmentée.
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Qu’elle soit contextuelle, relationnelle ou visionnaire, l’intuition serait la plus haute forme d’intelligence. C’est surtout un outil de survie pour les managers en période tourmentée.
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Les cadres français attendent de leurs employeurs une aide pour mieux gérer leur stress et leur charge de travail.
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« Nous les humains possédons beaucoup d’informations fiables sur nous-mêmes, mais nous ne nous en servons pas pour améliorer nos institutions et donc notre vie… »
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Maintenant qu’une grande partie d’entre nous est en télétravail, l’heure est venue de rêver de notre bureau idéal. Une enquête révèle qu’une bonne connexion wifi et un siège confortable en sont des éléments primordiaux.
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Retour en vidéo sur le webinar du 7 janvier 2021 de la Chaire Mutations Anticipations Innovations -“L’entreprise libérée en questions”, coordonné par Florent NOËL, Professeur à l’IAE Paris-Sorbonne.
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Les performants sont ces personnes qui réussissent tout ce qu’elles entreprennent. Elles semblent posséder quelque chose de plus grand qui les rend exceptionnelles, quelque chose qui les met avec force au service de l’action et de la vie. Quel est leur secret ?
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« Connaissez-vous la « fearless organization »? Ce modèle de culture organisationnelle permet d’instaurer un climat de sécurité psychologique au travail favorisant l’apprentissage, l’innovation et la collaboration.
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Spécialiste du futur du travail, Laëtitia Vitaud est la co-fondatrice du média “Nouveau départ” et la co-auteure du livre Welcome to the Jungle : 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (Vuibert). Elle nous explique les impacts de la crise du coronavirus sur le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, […]
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La vie de bureau est une invention récente. Il y a encore quelques décennies, le télétravail était même la norme. Mais le télétravail d’hier n’est pas celui d’aujourd’hui. Analyse comparée entre la France et la Californie, où le télétravail s’apparente à un mode de vie.
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La résilience a fait long feu, nous dit l’explorateur Christian Clot. Pour faire face à l’enchevêtrement des crises et à la généralisation de l’incertitude, l’explorateur-chercheur préfère déployer la notion d’adaptation, et propose aux leaders de s’y former par une méthodologie en forme de cheminement.
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