06 Fév: Le « beau travail », une revendication ouvrière trop souvent oubliée

Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée chargée de l’Industrie en janvier 2022 avait lors d’un discours présenté le travail à l’usine comme quelque chose de « magique » qui devait susciter de la « fierté » de la part des ouvriers et ouvrières.
Cette prise de position a été vivement critiquée au nom de la dureté des conditions de travail usinières qui empêcherait de parler de fierté, cette dernière ne pouvant être envisagée que dans la lutte. Dans les deux cas, l’apport réel et important de ceux qu’on appelle aujourd’hui les « opérateurs » semble oublié.

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06 Fév: Empowerment des salariés

Aujourd’hui, l’empowerment (aussi appelé capacitation ou empouvoirment !) commence à s’appliquer au monde du travail. À la jonction des notions d’intrapreneuriat, de management horizontal et des nouvelles formes de collaboration, ce terme trouve écho dans les nouvelles organisations d’entreprise qui souhaitent devenir humaines et libérées.

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06 Fév: Comment (re)motiver son équipe ? 

Depuis la crise sanitaire, si la majorité des actifs affichent une motivation inchangée, 37% se disent moins motivés qu’avant dans leur travail. Concrètement, que peut faire un manager pour aider ses collaborateurs à retrouver de l’élan et de l’envie au quotidien ? Conseils et témoignages.

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25 Jan: Offboarding RH : tout comprendre sur cette procédure

Désignant la période du départ d’un collaborateur de son entreprise, l’offboarding est trop souvent négligé. Pourtant, il s’agit d’un moment clé de l’expérience collaborateur. Aussi important que l’onboarding, il peut en effet avoir des répercussions à long terme sur votre culture d’entreprise et la performance des collaborateurs.

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23 Jan: Pourquoi la réflexivité est la nouvelle compétence à maîtriser ?

“-Etes-vous réflexif ?” “-Euh, ben, je sais pas trop, ça demande réflexion…” Exactement ! Et Juliette Fronty, responsable adjointe de la chaire Leadership et compétences managériales de l’EDHEC, nous explique pourquoi la réfléxivité est LA compétence à maîtriser aujourd’hui dans le monde du travail et comment l

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