Sortez de votre zone de confort pour atteindre la “zone d’apprentissage”. Mais c’est quoi ?
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Les groupes mastermind rassemblent des dirigeants qui échangent librement sur des problématiques communes. Ces espaces de réflexion permettent le partage de bonnes pratiques et de contacts. Seul on va plus vite, ensembl
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Et si apprendre tout au long de sa vie, dont notamment au cours de sa carrière pro, était la clé du succès et de l’épanouissement au travail ?
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Nous sortons de l’ère de la compétence individuelle et de la production pour entrer dans l’ère du projet collectif et de l’apprentissage.
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Plus d’un an après le début de la pandémie de Covid-19, Amy Edmondson, professeure de leadership et de management à la Harvard Business School livre en exclusivité aux « Echos » ses réflexions sur les transformations du monde du travail et les leçons à tirer de cette crise.
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TÉMOIGNAGES // Les stagiaires se doutent rarement qu’ils sont une source d’inspiration pour leur boss. Six patronneset patrons nous parlent de celles et ceux qui les ont marqués
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