Expert en psychologie positive, Jacques Lecomte promeut un modèle d’entreprise alternatif fondé sur la coopération, l’interdépendance et le service à autrui.
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Plusieurs études montrent que le lien entre une collaboration efficace et le travail en présentiel, qui favorise les échanges informels, n’est pas aussi fort que les ressources humaines ne le pensent.
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