Depuis la pandémie et le confinement de mars 2020, les entreprises ont dû s’adapter à de nouvelles méthodes de travail comme celle de la gouvernance adaptative. Un système qui repose sur l’entente et la réflexion collective des employés.
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Dans un essai remarquable, Apocalypse Work (Dunod, 2022), Frantz Gault démonte les mythes autour du travail, du monde de l’entreprise et de la RSE. Entretien.
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Peut-on vraiment changer la culture sans changer la structure de pouvoir, à coup de stratégie et de travail sur les comportements ? Évidemment non !
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