Un changement de paradigme est aujourd’hui nécessaire pour passer du management au leadership. Décryptage.
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Alors que l’on parle régulièrement de la bienveillance, le philosophe Emmanuel Jaffelin invite les managers à aller plus loin, en faisant preuve de gentillesse. Sans s’inscrire dans une relation hiérarchique. Jusqu’à devenir des “managers gentilshommes”.
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Auteure de Osez(vous) Manager Gagnant (Kiwi), Marine Padula a passé près de 15 ans au sein de DRH. Son leitmotiv : aider les managers à devenir des acteurs positifs du changement dans leurs entreprises.
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