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Par Caroline Scoop.it 15 février 2021

Focalisées sur le déploiement de l’holacratie en son sein, souvent les organisations se renferment sur des enjeux étriqués et bureaucratiques, et oublient leur raison d’être profonde : la création de valeurs.

Lire l’article complet sur : www.forbes.fr

#creationdevaleur#holacratie#Organisation

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