24 Août: Le lourd bagage des nouveaux leaders

Les leaders sont souvent recrutés dans le but d’apporter un nouveau regard à la culture existante de l’organisation. Mais une étude révèle que, dans bien des cas, ils se contentent d’importer des éléments de la culture de leur ancien poste, que ceux-ci répondent ou non aux besoins de l’organisation qu’ils rejoignent.

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