Savoir rire en équipe ne favorise pas seulement la performance. C’est aussi un facteur de cohésion de groupe.
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Des recherches ont montré que le narcissisme d’un individu influençait peu son travail. Mais a-t-il des conséquences sur la performance de son équipe ? Selon une nouvelle étude, la réponse est …
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Carole a 52 ans, elle est RH et cherche du travail depuis un an. Elle prend la parole pour nous expliquer pourquoi les profils seniors sont généralement discriminés sur le marché de l’emploi, et en quoi est-ce une erreur.
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En 2012, Julia Rodovsky ancienne consultante, chercheuse à Harvard et nouvelle analyste au sein des Ressources Humaines de Google lançait le Projet Aristote, (The Aristotle Project) une vaste étude destinée à découvrir les modèles et principes généraux derrière les équipes les plus efficaces.
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