Deux fois plus de cas de burn out en un an ! Un chiffre sans appel qui laisse à penser que le contexte sanitaire et le télétravail contraint ont accentué ce phénomène. Mais est-ce que la solution est le retour au bureau massif ?
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En cette semaine de la qualité de vie au travail, « La nouvelle éco » de France Bleu Isère se penche sur les défis du retour en entreprise après de longs mois de télétravail. Interview d’Anne-Cécile Lombardy, directrice déléguée de l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT).
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Après des mois de télétravail, des milliers d’employés retrouvent progressivement le chemin du bureau.. Un défi de taille pour les entreprises.
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Le groupe veut imposer une présence au bureau trois jours par semaine à partir de septembre. Mais la décision déplaît à certains salariés qui ont pris goût au télétravail et comptent bien faire entendre leur voix.
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