Nous parlons beaucoup de la crainte d’une panne mondial d’Internet. Et si c’était l’humain qui finissait par être en panne ?
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Parmi les millions d’entreprises en France, quelques milliers expérimentent de nouvelles formes de gestion et de management.
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Pliage de t-shirts en 3 secondes, empilage de chaises sans parler, vague agile en cercle… ces ateliers prospèrent sur la base d’un grand malentendu.
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La communication joue un rôle clé dans un projet de conduite du changement. Le chef d’entreprise doit adapter son style de management pour embarquer les salariés.
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Selon une étude de The Boson Project, 86,3 % des dirigeants disent avoir du mal à recruter. Résultat : ils sont obligés de se plier aux exigences individuelles des salariés.
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A chaque année ses grandes tendances en termes de management et de RH. Anywr, spécialiste du recrutement international retient sept grandes tendances à surveiller en 2023 pour les professionnels des ressources humaines.
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Les nouvelles formes d’organisation du travail sont déjà là. Pourtant, selon Pascal Picq, nous ne sommes toujours pas sortis de l’ère industrielle. Le paléoanthropologue donne quelques pistes pour entrer dans l’ère de la révolution numérique.
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Médiation, groupe de parole… Des démarches visant à (ré)apprendre à communiquer avec autrui se déploient pour tenter de mieux répondre aux nouvelles attentes vis-à-vis du travail.
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En octobre dernier, le Groupe Nestlé a ouvert les portes de son siège social à plus de 80 étudiants à la recherche d’un stage en 2023. L’objectif premier de cet événement de recrutement : créer une relation authentique et transparente avec les jeunes et futurs talents.
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Trois ans après le début de la crise sanitaire, l’enquête menée par OpinionWay pour l’Observatoire de l’Engagement explore les tendances et impacts perçus par les managers et les collaborateurs en matière d’engagement au travail. Alors que l’individualisme prend de l’ampleur, l’étude révèle que les collaborateurs sont davantage engagés au profit de leur équipe et non plus de l’entreprise. Des résultats à contre-courant des idées reçues.
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