Trois ans après le début de la crise sanitaire, l’enquête menée par OpinionWay pour l’Observatoire de l’Engagement explore les tendances et impacts perçus par les managers et les collaborateurs en matière d’engagement au travail. Alors que l’individualisme prend de l’ampleur, l’étude révèle que les collaborateurs sont davantage engagés au profit de leur équipe et non plus de l’entreprise. Des résultats à contre-courant des idées reçues.

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