Les femmes entrepreneures sont perçues comme plus efficaces, et c’était tout particulièrement le cas pendant la pandémie.
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À l’instar du défunt PDG d’Apple Steve Jobs, il existe plusieurs cas de personnes disparues qui conservent une influence sur le quotidien d’une organisation.
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Auteure de Osez(vous) Manager Gagnant (Kiwi), Marine Padula a passé près de 15 ans au sein de DRH. Son leitmotiv : aider les managers à devenir des acteurs positifs du changement dans leurs entreprises.
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L’humilité est un sujet qui intéresse de plus en plus les spécialistes du management. En effet, plusieurs études ont montré que les leaders modestes favorisaient les équipes collaboratives, faisaient preuve d’un leadershi
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Avant de conduire le changement dans son organisation, un entrepreneur, une entrepreneuse, doit d’abord trouver sa propre raison d’être. Ce travail d’introspection l’amène sur le chemin de l’humilité et de la confiance en soi et dans les autres.
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TÉMOIGNAGES // Les stagiaires se doutent rarement qu’ils sont une source d’inspiration pour leur boss. Six patronneset patrons nous parlent de celles et ceux qui les ont marqués
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Le leadership a indéniablement changé de visage. Le management aussi.
Visioconférence avec cuisine et enfants en toile de fond, problèmes de connexion… la crise sanitaire que nous venons de vivre a rebattu les cartes du managemen
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La position hiérarchique que vous occupez joue certes un rôle important, mais d’autres leviers existent pour rallier un auditoire à votre jugement.
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Comment améliorer vos prises de décision ? Découvrez dans cet article les six composantes de base permettant d’avoir un bon jugement et des suggestions pour les améliorer.
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