Comment nos croyances en matière de créativité expliquent notre capacité à la développer et à la faire perdurer (ou non).
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Selon une enquête réalisée par l’ANDRH, une des priorités des DRH au premier semestre 2021 est l’accompagnement du management (pour 84% des personnes interrogées).
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Ses salariés travaillent à Brest, Lille ou Paris, et ne se rencontrent que lors de séminaires. Boondmanager, société d’édition d’outils de gestion, fonctionne sans locaux depuis a création en 2009.
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Ces sept managers ont su réagir face aux difficultés et mettre en place des stratégies de rebond efficaces. Portraits.
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Histoire de 3 dirigeants qui, lorsqu’ils ont été acculés, ont décidé de redresser la barre de leur entreprise d’une manière pour le moins inattendue : en faisant confiance à leurs salariés et à leurs convictions.
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Que faire quand vous avez un manager stressé, qui passe ses nerfs sur les autres en s’énervant pour un rien, en devenant agressif, intrusif ou encore en s’imposant ?
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Et si la transition numérique renforçait la toxicité managériale ? Surveillance, chronométrages des tâches… Zoom sur 6 pratiques toxiques à distance.
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Au lieu de vouloir libérer l’entreprise ou de chercher à supprimer le management, donnons simplement l’autorité pour décider à celles et ceux qui en ont l’expertise.
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Quel croisement possible entre le management «une technologie sociale orientée profit» et «l’intelligence collective, une promesse de vivre ensemble plus inclusive» ?
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Le leadership a indéniablement changé de visage. Le management aussi.
Visioconférence avec cuisine et enfants en toile de fond, problèmes de connexion… la crise sanitaire que nous venons de vivre a rebattu les cartes du managemen
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